![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | |||
![]() | |||
![]() | |||
![]() | ![]() | ||
![]() | |||
![]() | |||
![]() | |||
![]() | |||
![]() | |||
![]() | |||
![]() | |||
|
A Nemzetbiztonsági Hivatal munkatársai tevékenységüket a vonatkozó jogszabályok alapján, szigorú alá-fölérendeltségi viszonyban teljesítik. Munkájuk során az egyéni felelősség érvényesülése mellett, az elöljárói utasítási jogkör szerepe az általános munkaviszonyhoz képest meghatározó. A Hivatal munkatársaival szemben az elvárások nagyon magasak a közigazgatás általános elvárásaihoz viszonyítva. Tekintettel arra, hogy a feladat végrehajtása során meg kell érteniük az elöljárók által meghatározott feladatokat, majd önállóan végre kell azt hajtani, és az eredményről az elvárt színvonalon számot is kell adni. A Hivatal munkatársainak megjelenésükben, viselkedésükben is tükrözniük kell a Hivatal vezetői és a társadalom által megfogalmazott elvárásokat, ami nem csak a munkavégzés során, de magán kapcsolataikban is érvényre kell jusson. A Nemzetbiztonsági Hivatal hivatásos tiszti állományába történő felvétel követelményrendszerét és részletes eljárási rendjét a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény és a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat irányító tárca nélküli miniszter szabályozza. Hivatásos állományba az jelentkezhet, aki az alkalmazás törvényi feltételeinek maradéktalanul megfelel, amelyek:
Ezeken kívül a hivatásos tiszti beosztáshoz szükséges további követelmények:
Jelenleg hivatásos tiszti állományba elsősorban az alábbi diplomával keresünk munkatársakat:
|